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举办2019年第二次高校大学生招聘面试会
发布时间:2019-06-28     作者:高剑   浏览量:1341   分享到:

         为进一步满足转型发展对人才的需求,积极做好后续人才储备,6月25日、27日,在机关报告厅分两批举办了2019年第二次高校大学生招聘面试会。人力、生产、机电、党群等部门相关人员担任“面试官”,诚迎八方学子。

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本次招聘涉及采矿工程、电气自动化等7类专业技术管理岗位和煤矿开采技术、通风安全等3类技能操作岗位。经过层层筛选,71人参加了管理岗位面试,录取55人,全部为一本以上及研究生学历;160人参加了技能操作岗位面试,录取127人,全部为大专以上学历。

面试开始前,大家共同观看了《企业宣传片》和《2018年精彩回眸》等视频专题片,直观了解企业概况、重大事件和矿区新貌,深切感受企业发展历程、美好前景和人文关怀。人力资源部工作人员针对大家所关注的工作环境、岗位分配、薪酬待遇、后勤保障等方面问题进行了现场解答,并欢迎大家选择彬长、加入彬长。面试期间,本着公平、公正的原则,“面试官”根据工作性质和工作内容进行提问,重点对面试人员综合素质、专业知识进行考察,竭力把各类优秀人才选拔到合适岗位上。

近两年来,秉承“人才是企业发展第一资源”的理念,站在长远可持续发展的角度,加大人才引进力度,广纳各类“英才”,不断优化人才梯队建设,保障人才队伍稳定,增强了企业发展后劲。(高剑)


编辑:弯桂清